4月25日，杭州经济技术开发区人力资源和社会保障局党总支在开发区组织部副部长、总支书记李军民同志带领下，走进杭州加多宝饮料有限公司开展党建交流活动。杭州加多宝党支部书记周宗国、人力资源及行政经理杨瑞丽等全程陪同，双方党员50余人在活跃的党建氛围中，共同度过丰富多彩的党员活动日。 杭州加多宝支部书记和党员代表介绍了加多宝发展和党建开展情况，并带领来访嘉宾参观了凉茶生产线和企业文化长廊。 20年来，加多宝以凉茶发展为梦想起点，坚守“正宗”基因，引领凉茶科技创新，带领传统凉茶文化突破岭南一隅，传播到全球60多个国家和地区。 2015年加多宝推出金罐加多宝凉茶，并将成就加多宝凉茶黄金品质的“360度品质管理体系”升级为2.0版，打造饮料行业首个“金标准”体系，全面开启凉茶“黄金时代”。 杭州加多宝始终以建设服务型基层党组织为宗旨，高效宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，积极学习落实习总书记系列重要讲话，恪守务实创新，开展了多项党建主题活动，如纪念建党93周年的“书法大赛、征文比赛”，纪念建党94周年暨抗战胜利70周年的“革命传统教育和理想信念教育” 活动、党建法治知识竞赛、“观看红色经典，畅谈伟大复兴”活动等，不断提高党的凝聚力和战斗力，在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中凸显政治引领作用，营造“学有样板、干有示范”的良好氛围。 来访的党员同志被传统凉茶深厚的文化底蕴所吸引，对加多宝360度品质管理体系“金标准”和“悬壶济世、以善促善”的公益理念留下了深刻的印象。 李军民副部长高度赞扬加多宝通过党建宣传栏、微信工作群、党建工作简报等形式，推进党工建设、激发党建活力、宣传表彰先锋模范的做法，认为加多宝党支部定位准确，引领作用明显，弘扬了爱国主义情怀，孵化了正能量。 开发区组织部组织科张翼科长结合开发区企业党工委多年调研情况，分享了非公企业党组织建设经验，并寄语加多宝党建工作“更上一层楼”，通过“两学一做”活动的深入开展，力争打造成为杭州、乃至浙江非公党建的样板。 本次交流过程中还对人力资源及劳动保障业务工作开展进行了探讨。 交流结束后，双方人员均对本次活动搭建的平台表示满意，纷纷建议形成长效机制，保持互动联络。